Was für ein Meilenstein: Seit nunmehr 25 Jahren leistet SCHLAU NRW wichtige Bildungsarbeit an Schulen, Hochschulen, Jugendzentren und Sportvereinen in ganz NRW – aktuell in 16 regionalen Gruppen, mit über 250 ehrenamtlichen Teamenden und Workshops, die insgesamt über 10.000 Jugendliche im Jahr erreichen.
Das ist ein Anlass, der zelebriert werden musste: Am 10. Oktober fanden SCHLAU-Teamende aus ganz NRW mit geladenen Politiker*innen und Kooperationspartner*innen im Kulturbunker Köln zum großen Jubiläumsempfang zusammen.
Es wurde ein vielfältiges Programm dargeboten: eine Keynote zu „Queerness und Schule“, empowernde Grußworte und Videobotschaften von Sven Lehmann, Nyke Slawik, Max Appenroth und Sookee und ein Podiumsgespräch zu den Herausforderungen und der Zukunft der SCHLAUen Arbeit. Durch das Programm moderierte Leni Bolt (TV-Host „Queer Eye Germany“). Im Anschluss gab es noch die Möglichkeit, sich bei Speisen und Getränken besser kennenzulernen und zu vernetzen.
Sichtbar wurde dabei immer wieder, wie prägend SCHLAU für die queeren Communities in ganz NRW gewesen ist. Teilweise wurden auch nachdenkliche Töne angeschlagen, weil die Queerfeindlichkeit insbesondere in Schulen und Jugendgruppen wieder stark zugenommen hat. SCHLAU ist heute so notwendig wie nie, aber auch so angegriffen wie nie.
Spendenkampagne
SCHLAU NRW nutzte das Jubiläum zur Vorstellung der neuen Spendenkampagne: das Netzwerk ist auf der Suche nach Fördernden, die das Projekt mit einem jährlichen Beitrag finanziell unterstützen. Mehr Infos dazu finden sich in der Förderinfomappe.
Jubiläumsempfang: 25 Jahre SCHLAU NRW
25 Jahre SCHLAU NRWsind Grund zum Feiern! Am 10. Oktober ab 16 Uhr lädt das SCHLAU NRW-Team zum großen Jubiläumsempfang im Kulturbunker in Köln Mülheim ein.
Seit einem Vierteljahrhundert gestaltet das SCHLAUe Netzwerk Bildungs- und Begegnungsräume zu geschlechtlicher, romantischer und sexueller Vielfalt. In Zeiten steigender Queerfeindlichkeit ist diese Arbeit und deren Sichtbarkeit wichtiger denn je. Gemeinsam mit den SCHLAU Teamenden, Vertretungen aus der Politik und Kooperationspartner*innen möchte SCHLAU NRW auf die Ursprünge der SCHLAUen Bildungsarbeit zurückblicken.
Leni Bolt führt durch das Programm, in dem die Professionalisierung des SCHLAU-Projekts zu einem starken landes- und bundesweit aktiven Netzwerk nachgezeichnet und ein bestärkender Blick in die Zukunft gewagt wird.
Abgerundet wird der Empfang durch eine Keynote zu Queerness & Schulesowie Grußworten und einer Podiumsdiskussion. Danach wird es einen entspannten gemeinsamen Ausklang des Abends geben. Für alkoholfreie Getränke und einen kleinen Imbiss wird gesorgt.
Ihr möchtet teilnehmen? Hier geht es zur Anmeldung.
Stellenausschreibung: Pädagogische Fachkraft für die Fachstelle SCHLAU NRW
Das Queere Netzwerk NRW e.V. ist der landesweite Fach- und Dachverband der LSBTIAQ*-Selbsthilfe mit mehr als 80 Mitgliedsgruppen aus ganz NRW. Wir bieten Vernetzung, Bildung, Beratung und Empowerment zu Themen sexueller und geschlechtlicher Vielfalt für Nordrhein-Westfalen.
Die hier ausgeschriebene pädagogische Fachkraft arbeitet bei unserer Fachstelle SCHLAU NRW. SCHLAU leistet Bildungs- und Antidiskriminierungsarbeit zu den Themen sexueller, romantischer und geschlechtlicher Vielfalt. Das Landesnetzwerk SCHLAU NRW vernetzt, beteiligt, qualifiziert und berät die SCHLAU Teams aus Nordrhein-Westfalen. Die Fachstelle SCHLAU NRW ist in Trägerschaft des Queeren Netzwerk NRW e.V.
Zum 01.04.2024 oder später suchen wir unbefristet für unsere SCHLAU Fachstelle in Köln eine*n Mitarbeiter*in für die SCHLAU NRW pädagogische Fachstelle (19,93 Std./Woche).
Aufgaben (gemeinsam mit der zweiten halben Stelle in der päd. Fachstelle):
Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der SCHLAU-Grundqualifizierung in Zusammenarbeit mit dem SCHLAU Referent*innenpool
Konzeptions- und Organisation von Maßnahmen zur Unterstützung und Weiterbildung der lokalen SCHLAU Teams
Beratung der SCHLAU Gruppen, bspw. in Bezug auf Teamstruktur, Freiwilligenmanagement, Konfliktlösung und Qualitätssicherung
Erstellung pädagogischer Publikationen, Methodenentwicklung und -reflexion
Organisation und Begleitung landesweiter Arbeitsgruppen wie z. B. der AG „Inklusion“ oder der AG „Geschlechtliche Vielfalt“
Ansprechpartner*in für die SCHLAU Lokalteams bei pädagogischen Fragestellungen und konzeptionelle Unsicherheiten bezüglich der Bildungs- und Antidiskriminierungsarbeit von SCHLAU NRW
Administration und Mitwirkung bei Verwendungsnachweisen und Antragsstellungen
Wir erwarten:
Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und Ehrenamtlichen
Fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Fortbildungs- und Bildungsveranstaltungen sowie in der Kooperation mit externen Referent*innen
Hohe Fähigkeiten zur Selbstorganisation, Strukturiertheit und Belastbarkeit, Freude an Verantwortungsübernahme sowie sehr gute Schreibkompetenz
Kompetenzen und Erfahrung in der lsbtiaq*-Arbeit und mit intersektionalen Perspektiven
Eine hohe Sensibilität für ein respektvolles Miteinander
Kenntnisse in der Verwendung öffentlicher Förderungen und Drittmitteln
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie zu Wochenend- und Abendarbeit
Wir bieten:
Vergütung bis TV-L 11 möglich, Eingruppierung und Einstufung je nach Qualifikation/Erfahrung
Einen facettenreichen Arbeitsbereich mit großen Gestaltungsfreiräumen und Raum für neue Impulse und Projekte
Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit in und mit multiprofessionellen Teams
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein engagiertes Bildungsnetzwerk mit aktiven Teamer*innen an 17 Standorten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 18.02.2024 ausschließlich per Mail an: bewerbung@queeres-netzwerk.nrw.
Angaben zu Geschlecht oder Familienstand sowie das Einsenden eines Fotos werden nicht erwartet. Bitte versenden Sie Ihre Bewerbung in einem einzigen PDF-Dokument. Es ist uns ein besonderes Anliegen, viele Perspektiven in unsere Arbeit einzubeziehen. In diesem Sinne laden wir Personen mit einem lebensweltlichen Bezug zu Inter* oder Trans*, Personen of Color sowie mit Be_hinderungserfahrungen besonders zur Bewerbung ein.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche in Köln statt
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