Das Queere Netzwerk NRW e.V. ist der landesweite Fach- und Dachverband der
LSBTIAQ*-Selbsthilfe mit mehr als 80 Mitgliedsgruppen aus ganz NRW. Wir bieten Vernetzung, Bildung, Beratung und Empowerment zu Themen sexueller und geschlechtlicher Vielfalt für Nordrhein-Westfalen. Wir sind Träger der Fachstellen Queere Jugend NRW, SCHLAU NRW, #MehrAlsQueer, Landeskoordination Trans*, Landeskoordination Inter*, Regenbogenfamilien NRW und der Meldestelle Queerfeindlichkeit. Außerdem setzen wir die Projekte Q_munity, trans*sensibel und lsbtiqa*inklusiv um.
SCHLAU leistet Bildungs- und Antidiskriminierungsarbeit zu den Themen sexueller, romantischer und geschlechtlicher Vielfalt. Das Landesnetzwerk SCHLAU NRW vernetzt, beteiligt, qualifiziert und berät die SCHLAU Teams aus Nordrhein-Westfalen. Die hier ausgeschriebene Landeskoordination SCHLAU NRW ist eine von zwei Stellen, die die Fachstelle SCHLAU NRW koordinieren und in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Sprecher*innenteam steuern.
Zum 01.05.2024 oder später suchen wir unbefristet für unsere SCHLAU NRW-Fachstelle in Köln eine*n Mitarbeiter*in für die SCHLAU NRW Landeskoordination (d/w/m/offen, 75%-Teilzeitstelle).
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Beratung der SCHLAU-Gruppen und Teamkoordinationen, insbesondere zu Fragen des Freiwilligenmanagements und der Qualitätssicherung
- Organisation und Moderation von Vernetzungs- und Teamleitungstreffen
- Verantwortung für netzwerkinterne Diskussionsprozesse
- Vor- und Nachbereitung der Sprecher*innenteamsitzungen (vergleichbar mit Vorstandssitzungen)
- Teamleitungsfunktion in einem 4-köpfigen Fachstellenteam mit flachen Hierarchien
- Enge Zusammenarbeit mit der zweiten Landeskoordination und Vertretungsfunktion
- Verantwortung für das SCHLAUe Bildungskonzept in enger Zusammenarbeit mit der
Pädagogischen Fachstelle
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und Ehrenamtlichen
- Erfahrungen in der politischen Interessensvertretung, der Öffentlichkeitsarbeit und im Projektmanagement
- Hohe Fähigkeiten zur Selbstorganisation, Strukturiertheit und Belastbarkeit, Freude an Verantwortungsübernahme sowie sehr gute Schreibkompetenz
- Kompetenzen und Erfahrungen in der lsbtiaq*-Arbeit und mit intersektionalen Perspektiven
- Eine hohe Sensibilität für ein respektvolles Miteinander
- Kenntnisse in der Verwendung öffentlicher Förderungen und Drittmittel
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie zu Wochenend- und Abendarbeit
Wir bieten:
- Vergütung bis TV-L 12 möglich, Eingruppierung/Einstufung je nach Qualifikation/Erfahrung
- Einen facettenreichen Arbeitsbereich mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für neue Impulse und Projekte
- Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in und mit multiprofessionellen Teams
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein engagiertes Bildungsnetzwerk mit aktiven Teamer*innen an 17 Standorten
- Ein tolles Geschäftsstellenteam im Herzen von Köln und Düsseldorf
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 31.03.2024 ausschließlich per Mail und bitte in einer einzigen Datei an: bewerbung@queeres-netzwerk.nrw. Angaben zum Familienstand sowie das Einsenden eines Fotos werden nicht erwartet.
Uns ist es ein Anliegen, viele Perspektiven in unsere Arbeit mit einzubeziehen und Diskriminierungen entgegenzuwirken. Wir laden Personen mit mehrdimensionalen Positionierungen daher sehr zur Bewerbung ein. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die sich als trans*, inter*, non-binär oder als Queer of Color bezeichnen.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 15. oder 16. Kalenderwoche in Köln statt.
Ansprechpersonen
Deborah Timm, stv. Geschäftsführung QNW (timm@queeres-netzwerk.nrw)
Frida Gnei Landeskoordination, SCHLAU NRW (frida.gnei@schlau.nrw)
