Das Queere Netzwerk NRW e.V. ist der landesweite Fach- und Dachverband der LSBTIAQ*-Selbsthilfe mit mehr als 80 Mitgliedsgruppen aus ganz NRW. Wir bieten Vernetzung, Bildung, Beratung und Empowerment zu Themen sexueller und geschlechtlicher Vielfalt für Nordrhein-Westfalen.
Die hier ausgeschriebene pädagogische Fachkraft arbeitet bei unserer Fachstelle SCHLAU NRW. SCHLAU leistet Bildungs- und Antidiskriminierungsarbeit zu den Themen sexueller, romantischer und geschlechtlicher Vielfalt. Das Landesnetzwerk SCHLAU NRW vernetzt, beteiligt, qualifiziert und berät die SCHLAU Teams aus Nordrhein-Westfalen. Die Fachstelle SCHLAU NRW ist in Trägerschaft des Queeren Netzwerk NRW e.V.
Zum 01.04.2024 oder später suchen wir unbefristet für unsere SCHLAU Fachstelle in Köln eine*n Mitarbeiter*in für die SCHLAU NRW pädagogische Fachstelle (19,93 Std./Woche).
Aufgaben (gemeinsam mit der zweiten halben Stelle in der päd. Fachstelle):
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der SCHLAU-Grundqualifizierung in Zusammenarbeit mit dem SCHLAU Referent*innenpool
- Konzeptions- und Organisation von Maßnahmen zur Unterstützung und Weiterbildung der lokalen SCHLAU Teams
- Beratung der SCHLAU Gruppen, bspw. in Bezug auf Teamstruktur, Freiwilligenmanagement, Konfliktlösung und Qualitätssicherung
- Erstellung pädagogischer Publikationen, Methodenentwicklung und -reflexion
- Organisation und Begleitung landesweiter Arbeitsgruppen wie z. B. der AG „Inklusion“ oder der AG „Geschlechtliche Vielfalt“
- Ansprechpartner*in für die SCHLAU Lokalteams bei pädagogischen Fragestellungen und konzeptionelle Unsicherheiten bezüglich der Bildungs- und Antidiskriminierungsarbeit von SCHLAU NRW
- Administration und Mitwirkung bei Verwendungsnachweisen und Antragsstellungen
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und Ehrenamtlichen
- Fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Fortbildungs- und
Bildungsveranstaltungen sowie in der Kooperation mit externen Referent*innen - Hohe Fähigkeiten zur Selbstorganisation, Strukturiertheit und Belastbarkeit, Freude an Verantwortungsübernahme sowie sehr gute Schreibkompetenz
- Kompetenzen und Erfahrung in der lsbtiaq*-Arbeit und mit intersektionalen Perspektiven
- Eine hohe Sensibilität für ein respektvolles Miteinander
- Kenntnisse in der Verwendung öffentlicher Förderungen und Drittmitteln
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie zu Wochenend- und Abendarbeit
Wir bieten:
- Vergütung bis TV-L 11 möglich, Eingruppierung und Einstufung je nach Qualifikation/Erfahrung
- Einen facettenreichen Arbeitsbereich mit großen Gestaltungsfreiräumen und Raum für neue Impulse und Projekte
- Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in und mit multiprofessionellen Teams
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein engagiertes Bildungsnetzwerk mit aktiven Teamer*innen an 17 Standorten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 18.02.2024 ausschließlich per Mail an: bewerbung@queeres-netzwerk.nrw.
Angaben zu Geschlecht oder Familienstand sowie das Einsenden eines Fotos werden nicht erwartet. Bitte versenden Sie Ihre Bewerbung in einem einzigen PDF-Dokument. Es ist uns ein besonderes Anliegen, viele Perspektiven in unsere Arbeit einzubeziehen. In diesem Sinne laden wir Personen mit einem lebensweltlichen Bezug zu Inter* oder Trans*, Personen of Color sowie mit Be_hinderungserfahrungen besonders zur Bewerbung ein.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche in Köln statt
Ansprechpersonen:
Benjamin Kinkel, Geschäftsführung (kinkel@queeres-netzwerk.nrw)
Frida Gnei Landeskoordination, SCHLAU NRW (frida.gnei@schlau.nrw)
